Você está procurando um emprego? Confira 5 dicas que vão agilizar sua contratação

Você está tentando um emprego há 3 meses? Seis? Talvez até um ano inteiro? Pode ser devastador e prejudicial à sua saúde mental, especialmente se as contas estão aumentando, os cartões de crédito estão estourados e os pagamentos estão atrasados. A frustração e a falta de motivação podem ser exacerbadas pelo recebimento de e-mails de rejeição.

Encontrar um emprego, especialmente um trabalho remoto, pode ser um processo longo e complexo, que é afetado negativamente pela falta de comunicação dos recrutadores e empregadores, discriminação e métodos de contratação antiéticos.

No entanto, ainda há alguns aspectos do seu trabalho que dependem de você como candidato, esses aspectos podem facilitar a busca rápida por uma posição (incluindo posições remotas) e ajudá-lo a conseguir um emprego mais rapidamente.

Como descobrir um novo emprego o mais rápido possível

Especialistas em carreira na plataforma que busca empregos em todo o mundo sugerem seguir etapas simples:

Seja saudável

Os especialistas do Indeed sugerem levar novas habilidades em consideração por meio de aulas, ajuda ou estudo por conta própria. Manter sua atividade profissional enquanto desempregado, especialmente se for por um período maior do que o esperado, é crucial para manter sua relevância na área e ter habilidades atualizadas que serão atraentes para os empregadores. Isso facilitará novas experiências e interações, bem como aumentará sua popularidade e valor em plataformas como o LinkedIn.

Saiba onde procurar

Ao considerar quadros de empregos, considere o que você pode fazer fora da caixa. Muitas vezes, é mais eficaz se candidatar diretamente ao site de uma empresa em vez de por meio de uma plataforma de contratação. No entanto, se você optar por utilizar um quadro, o Indeed sugere explorar várias opções e incluir organizações profissionais como parte de sua pesquisa.

Fique de olho no LinkedIn e crie notificações especificamente para as ocupações e empresas com as quais você se importa.

Rede

Nunca desconsidere o valor do networking na busca por um emprego. Estenda seu alcance aos seus contatos — família, amigos, conhecidos, ex-supervisores, colegas de faculdade, escola e trabalho — em relação às oportunidades. Eles podem ter uma descrição de cargo ou conhecer alguém que faz o mesmo e podem até recomendar um ótimo funcionário por meio do sistema de indicação.

Convença-os a virem almoçar ou tomar um café e discuta onde você está em sua carreira e as oportunidades potenciais que você tem (considere também a outra pessoa).

Os especialistas da Indeed recomendam conduzir entrevistas informativas para aprender mais sobre empresas e fazer conexões. Isso é possível em eventos de networking presenciais e virtuais, bem como pelo LinkedIn.

Expanda seu escopo

Outra opção que pode acelerar o processo de encontrar empregos é expandir sua busca para incluir empregos que tenham requisitos de habilidades semelhantes aos seus. Considere todos os diferentes cargos que podem não ter um som completamente idêntico ao seu cargo anterior ou ao cargo que você está procurando, mas são semelhantes em termos das habilidades necessárias.

Por exemplo, um gerente de contrato, um gerente de projeto e um gerente de operações provavelmente são responsáveis por muitas das mesmas tarefas, dependendo da empresa. No entanto, se você só quer uma posição como gerente de operações e usa o termo em sua busca em quadros de empregos e mecanismos de busca, você pode acabar se frustrando. Como resultado, considere outras posições semelhantes e você pode encontrá-las mais rapidamente. Além disso, pense em novas possibilidades que estão presentes no mercado e carecem de profissionais em número suficiente.

Descreva sua circunstância

Se você está ausente do mercado de trabalho há muito tempo, especialmente se já faz mais de um ano, é importante fornecer uma explicação relevante sobre o motivo de estar desempregado. Esteja pronto para discutir esse assunto durante entrevistas e conversas com potenciais empregadores.